认证流程
步骤1、客户沟通
在贵单位具备相应资质、相关设施、资源的情况下,建立文件化的制度体系,并按期具备认证条件。
进一步推进贵单位管理的科学化、规范化、程序化,决策更加科学、管理更加有效、服务更加优质。
步骤2、培训
实施步骤 |
主 要 工 作 内 容 |
一.准 备 阶 段 |
1.管理体系现状调查研究。 2.组织机构,职能调研;适用法规、规范性文件梳理。 3.管理体系标准培训。 |
二.建 立 体 系 |
1.培训手册编写、程序文件、作业文件等。 2.审定、批准发布。 |
三.组 织 实 施 |
1.指导管理体系文件的实施; 2.在实践中验证体系文件的充分性、适宜性和有效性。 |
四.内 部 审 核 |
1.内审员理论知识培训及考核,颁发内审员证书。 2.指导实施内部审核、纠正不符合项。 3.指导完善体系文件。 |
五.管 理 评 审 |
1.指导管理评审的筹备、实施、决定、改进。 |
六.认 证 审 核 |
1.指导认证审核前准备工作; 2.指导现场审核提出的不合格项的整改。 |